恒升公司开展“送温暖、传真情”走访慰问企业困难员工活动

瑟瑟冬日、暖暖温情，春节前为了使困难职工过上一个温暖祥和的春节，恒升公司党委组织开展了“送温暖、传真情”走访慰问困难职工和退休老同志的送温暖活动，对各部门的困难职工和退休老同志，要求公司工会一定要在春节前将公司的关怀送到每位困难职工和退休老同志的手中。在送去慰问金的同时，也送去公司领导的真挚关心和节日的问候。

恒升公司总经理、党委副书记杨文武同志带领慰问组深入生产车间和管理科室，慰问仍在一线坚持工作的困难职工们，将慰问金交到每位职工的手中。这次慰问的职工有本人生病住院的；有父母长期生病住院和家庭困难的；也有父母、爱人身患癌症长期卧床的；还有本人住院手术开刀，爱人没有工作，多子女上学的家庭困难等17名困难职工。杨总在了解他们的生活工作情况后，鼓励他们克服困难，使每位在工作岗位尽心尽责工作的员工体会享受到这个大家庭的温暖。杨总说，恒升公司是个大家庭，只要大家努力工作，公司是不会忘记大家的，会为大家排忧解难的，节日快到了，提前给你们拜年，祝你们新年快乐、全家幸福、吉祥安康！困难职工非常激动，纷纷表示感谢公司领导的关心，一定要树立信心、克服困难、坚守工作岗位，努力做好本职工作。

由公司党委副书记郑彬、公司工会副主席李琴和王芳组成的三人慰问小组带着恒升公司党委的委托，分别走访了部分退休老领导和退休职工的家中，送去恒升公司对他们的节日祝福。他们看望慰问了原重机厂副厂长、军转干部张先海同志，向老领导汇报了恒升公司的生产发展情况，以及公司领导对老同志的关心。张先海同志高兴地说：“恒升公司在困难的情况下也没有忘记对我们这些老同志的关心，感谢公司领导，我相信他们在胡董事长的带领下齐心协力，一定会走出困难，扭亏为盈的”。原重机公司铸造车间主任洪家朴同志，听说恒升公司来人慰问，他从外面提前回家，见到我们激动的说，国有企业不改革是没有出路的，过去重机公司铸造车间一年也就生产2000多吨，而民营企业同样的人员，每年能生产铸件一万多吨，我今年八十多岁了，仍在一家为恒升公司配套的铸造企业工作，画图、施工我都亲自干，为恒升公司的配套铸件严把质量关，小的改动我都不收钱。他表示，如果公司需要，他一定会为恒升公司贡献自己的力量。

慰问小组还上门慰问了身患尿毒症的退休职工袁家旺同志，并送去了慰问金。袁师傅对恒升公司的关怀连连表示感谢，他激动地说，恒升公司没有忘记我们。郑彬同志向他介绍了重机公司留守办以及镜湖区改制办的情况，重机公司留守办原来在大砻坊的融汇锦江小区办公，现在已经搬到1路红旗车站向北100米左右的印染厂旁的镜湖区企业改制管理办公室内的档案室办公。原重机公司留守办的负责人郑彬同志2019年12月已达60周岁并办理了正式退休和工作交接手续，镜湖区改制办决定安排一位朱某某负责重机公司的留守工作，他的电话号码是15385532180，今后凡是有人需要寻找个人档案、工资表、开具有关证明以及反映和咨询有关重机公司的遗留问题，可与朱师傅联系，由他帮助协调解决。重机公司的离退休老同志已全部实行属地管理，家里有什么困难，需要困难补助的可向社区居委会申请，社区每年年底都会对社区内的困难居民进行摸底，给予困难补助，但是必须由困难居民本人写申请报告，社区汇总后报到镜湖区有关部门审核批准，补助金由社区年底前上门发放和领取。对重大疾病的困难居民，家庭平均收入低于芜湖市平均最低标准的，可申请医保报销的自费部分的补助。对离休干部去世的，由子女向区老干局报告，区老干局由专人负责处理，副县级以上的老干部去世由老干局负责登报。是党员的退休同志去世由社区党组织上门慰问并送花圈。社区对退休的孤寡老人都有相关的关心政策，为此特请袁师傅帮忙向其他退休老同志介绍。慰问组还深入三山养老院，慰问了孤寡退休职工曹强麟同志，并送去了慰问金。

这次的春节送温暖活动中慰问了困难职工和退休老同志共计四十余人，恒升公司自2000年以来，每年春节都开展送温暖活动，为困难职工和离退休老同志送去对他们的关怀和爱心，走访和了解他们生活、家庭困难情况，帮助他们度过温暖幸福的传统佳节。恒升公司以安排送温暖的方式表达对广大企业员工和退休老同志的关心和关爱，不忘初心，营造和共建和谐的企业文化，使企业这个集体有家庭般的温暖。

                                                                            （郑彬、李琴）

看望公司原总工程师丰云同志

慰问大件车间员工方玉道和张尚军同志

看望重机公司退休老同志洪家仆同志

慰问中小件车间员工徐孝钦和周功友同志