芜湖市总工会党组书记王满平来恒升公司授牌和调研时强调：

弘扬劳模精神  为经济发展多做贡献

12月13日下午，芜湖市总工会党组书记、副主席王满平等一行6人，来恒升公司调研并为安徽省劳动模范获得者胡邦杰同志现场授牌，湾沚区总工会党组书记、常务副主席高国林等领导陪同。

在恒升公司一楼会议室，公司董事长、党委书记胡子俊向王书记汇报了公司生产经营管理情况和工会工作情况，他说，恒升公司成立二十多年的时间里，我们一直坚持做精做强机床装备制造产品不动摇，以市场为导向，以生产用户满意、能为用户创造价值的机床产品为目标。恒升公司一直重视大力培养青年专业人才，打造技术、管理、能工巧匠三支队伍建设，胡邦杰同志就是企业重点培养的专业后备人才之一，他是企业优秀青年代表，主要从事机床装配和安装调试，肯学肯干肯钻研，他能当选省劳模，一是他自身的努力结果，二也离不开市总工会、区总工会对他关心、支持和帮助。现在举国上下万众一心为实现第二个百年目标，全面建成社会主义现代化强国团结奋斗，要推进新型工业化，制造强国建设，必须大力发展实体经济，机床装备制造业是一个与需求牵引相关性极强的产业，作为支撑国家工业命脉的基础产业，它反映出一个国家科技水平和综合实力，当今我们与世界科技发达国家、制造强国相比仍然存在不小的差距，还需要我们长期不懈努力。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，近年来，通过表彰先进、树立典型，评选大国工匠、劳动模范等方式，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发劳动者的干劲，为推动社会发展作出了积极作用。在谈到尊重员工、民主管理时，胡董事长说，关心爱护员工是我们一切工作的出发点，公司建立“把企业的事当作自己的事，把下属员工当作自己的家人去对待”的管理模式，提出领导干部是指挥员又是战斗员和服务员的管理理念，企业内刊《重机人》报真实地报道企业的各项重大决策和员工关心的事项，多年来，我们班子成员与员工们一起吃住在厂里，管理者和员工之间关系融洽和谐，公司建立“员工反映问题直通车”工作机制，公司每年召开职工（股东）大会，与会代表对公司重点工作各抒己见，充分行使参政议政权利，公司党委、工会每年开展送温暖活动，慰问住院和生活困难的员工和原重机公司和恒升公司退休老同志，把党组织的关怀送到他们手中。

王满平书记高兴地说，二十年前我就来恒升公司调研过，那时市委市政府提出“工业向园区集中、土地向规模经营者集中、农民向城镇集中”的要求，胡子俊董事长带领恒升公司是第一家到芜湖县注册成立的企业，你们见证了芜湖县开发区由“芜湖机械工业园”到“安徽新芜经济开发区”的历史进程，是芜湖市最早改制并退市进郊的市属工业企业。

在恒升公司一楼会议大厅，市总工会党组书记王满平现场为胡邦杰同志颁发安徽省劳动模范证书，并对他提出了几点要求：1、发挥先锋模范作用。劳动模范是亿万劳动者的杰出代表，“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”是劳模精神，你要进一步提升自己素质、能力，把数控技术学扎实，作为先进人物要起到先锋模范带头作用，努力在生产和工作中发挥自己的智慧和创造力。2、发挥劳模示范引领作用。作为劳模不仅自己要干好，还要通过建立劳模创新工作室、师傅带徒等方式，充分发挥劳模工匠示范作用和技术创新的引领作用，要建立团队，用自己的技术和劳模精神激励和鼓舞大家一起干，为企业提供源源不断地人才，通过节能降耗、降本增效，通过参加工会组织的传统项目，劳动竞赛、五小成果、合理化建议等活动，大家共同把企业搞好，为企业的发展作贡献。3、弘扬劳模精神，为经济发展多做贡献。我国要成为制造强国，制造业是国家的实业根基，劳模首先要为企业发展作贡献，也要为整个社会做贡献，你要把在企业的甘于奉献、精益求精、淡泊名利、追求卓越的精神发扬光大，带领好团队，你的母校芜湖技师学院将建成为安徽省工匠学院，可以聘请你为兼职教授，工匠学院通过帮扶帮带，打造技能创新型劳动者大军，劳模是荣誉，也是责任，希望你肩负起这个责任，作好示范带头作用。同时工会组织会进一步完善关爱劳模政策，企业也会为劳模提供更好的发展平台，我们要营造让全社会学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、关爱劳模的氛围，擦亮劳模的品牌。

会后，王书记一行深入总装车间现场，实地了解了公司产品情况。公司总经理杨文武、总经理助理胡裕繁和工会副主席李琴等参加陪同。

（党群工作部）

胡子俊董事长向王满平书记一行介绍企业生产经营和工会工作情况。

王满平书记为总装车间副主任胡邦杰同志授予“安徽省劳动模范”证书并在恒升公司一楼会议室大厅合影留念。