朱华松书记一行来恒升公司调研指导党建工作

2024年4月17日上午，安徽新芜经济开发区非公综合党委书记朱华松、党建专职指导员杨家根一行来恒升公司调研，指导企业党建工作。

    恒升公司党委副书记、财务总监李汉庆热情接待了朱书记一行。他首先代表出差在外的公司党委书记、董事长向朱书记一行表示热烈欢迎，并汇报了恒升公司党组织基本架构、新一届党委换届和党建活动开展等情况。恒升公司是按照芜湖市委、市政府“工业向园区集中”的要求改制重组后，于2001年12月5日第一批到开发区投资发展的民营股份制企业，企业的管理干部和骨干人员中很多都是党员，有着良好的党建基础和党员队伍。2005年1月12日芜湖县委组织部批复同意成立了中共恒升公司党委。根据党章和基层党组织选举工作条例等相关规定及安徽新芜经济开发区党工委要求，2023年9月6日，恒升公司党委召开第四次党员大会，进行换届选举，经过无记名投票差额选举，产生了新一届党委成员。现公司党委下设7个党支部，有党员56人。根据上级党组织要求，公司将党组织领导班子和公司领导班子实行交叉任职纳入公司章程，还拨出专款用于各支部开展形式多样的党建活动。公司党委一直高度重视企业管理干部的考核和中青年骨干队伍的培养，在最近召开的公司职工、股东代表大会上，对实行年度考核的管理干部从思想品德和工作业绩两方面进行了民主测评。公司对表现突出的优秀青年骨干人员从政治上、生活上、待遇上关心、关注他们，最近我们向上级党组织报备了5名入党积极分子，他们都是所在部门的管理干部和骨干，是青年员工的优秀代表。

    开发区党建专职指导员杨家根同志在听取介绍后，又查看了恒升公司党建工作材料和公司第四次党员大会资料。他深有感触地说：恒升公司有着国有企业的红色基因，企业党组织的优良传统和好的做法得到很好传承。恒升公司在以党建引领企业发展方面很有特色、成绩突出，希望恒升公司继续坚持党建引领作用，树立开发区非公企业党建工作标杆；要进一步规范组织建设，根据企业生产经营情况和特点优化组织设置；要健全组织架构，做好组织生活规范化，通过“三会一课”等形式加强对党员的宣传教育，结合国家发展的大政方针和企业特点开展主题党日活动，促进组织活动规范化，完善组织载体，努力打造具有企业特色的党建品牌。

    新芜经济开发区非公综合党委书记朱华松同志仔细了解了企业的生产经营、党员学习和党建活动开展等情况。朱书记对恒升公司扎实的党建工作给予了高度肯定。他说，恒升公司领导班子与党组织领导班子实行交叉任职，公司党委书记任董事长，定期召开党委会、董事会、经理层联席会议，党委书记带领大家学习，确立了学习就是第一议题的制度；把企业的重大决策、具体工作和党建活动结合在一起，充分发挥了党建引领企业发展的重要作用。他指出，党支部要发挥核心作用，要结合部门职能和岗位特点开展形式多样的活动，党员要在活动中起主导作用。现在党员发展是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，坚持标准，严格程序，在同等条件下优先发展综合素质好、学历高、年纪轻的同志。希望恒升公司要继续深化党建工作，打造特色党建品牌，争创先进党组织。朱书记最后表示，开发区非公综合党委将会持续开展“问题帮办、助企发展”、“红色强链、招商延链”和“党旗下的微创新”等活动，为外部企业入园、园区企业发展和园区内企业相互配套协作提供帮助和服务，以高质量的党建引领经济高质量发展。   

    财综部党群人事科李琴、张军参加了接待和汇报会。

                                                                           （财综部整理）